[ Pobierz całość w formacie PDF ]
dokonuje się wypełniając właściwe formularze rejestracyjne ZUS ZFA.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
39
Rys. 8. Wzór formularza ZUS ZFA [22]
Podobnie, odrębnie należy zgłosić każdą osobę podlegającą ubezpieczeniom społecznym
i zdrowotnym. Zgłoszenia tego dokonuje się na formularzu ZUS ZUA w terminie 7 dni od
powstania obowiązku ubezpieczenia. Wzory druków są dostępne na stronie www.zus.pl, ale
składać można tylko oryginalne formularze pobrane w placówce ZUS lub formularze
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
40
wydrukowane z programu Płatnik (program bezpłatny, dostępny w placówkach ZUS i na
stronie www.zus.pl
Zakładanie konta bankowego. Konto bankowe można założyć w dowolnym czasie po
otrzymaniu numeru REGON. W tym celu należy udać się do wybranego banku
z następującymi dokumentami:
zaświadczeniem o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
świadectwem nadania numeru REGON,
zaświadczeniem o nadaniu numeru NIP,
pieczątką.
Jeżeli chcemy, by kontem mogły dysponować inne osoby to muszą one udać się do banku
w celu złożenia podpisów na karcie wzorów podpisów.
W przypadku spółek potrzebne będą aktualne umowy spółek i wyciągi z Krajowego
Rejestru Sądowego.
Uzyskanie NIP i pozostałe formalności w urzędzie skarbowym. Przed rozpoczęciem
działalności gospodarczej należy w urzędzie skarbowym złożyć wniosek o nadanie numeru
identyfikacji podatkowej NIP Wniosek składa się na druku NPI-1, NIP-2, NIP-3 załączając
uwierzytelnione lub urzędowo poświadczone kopie: Zaświadczenia o Wpisie do Ewidencji
Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sadowego, dokumentu uprawniającego
do korzystania z nieruchomości, na terenie której znajduje się siedziba (np. umowa najmu, akt
własności), zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym REGON
Prywatny numer NIP osoby fizycznej staje się w momencie prowadzenia działalności
numerem NIP firmy. Jeżeli przedsiębiorca nie posiadał do tej pory numeru NIP do składanej
dokumentacji musi dołączyć wypełniony druk NIP-4. Przy składaniu wniosku o NIP trzeba
wybrać formę opodatkowania podatkiem dochodowym przyszłego przedsiębiorstwa.
W urzędzie skarbowym należy również zadeklarować, czy przedsiębiorca będzie
płatnikiem podatku VAT, czy też nie. Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą
z definicji są zwolnione z rozliczania tego podatku (tzw. zwolnienie podmiotowe).
Zwolnienie kończy się, gdy obrót firmy przekroczy w roku podatkowym ustalony próg,
ale jeżeli przedsiębiorstwo rozpoczyna działalność w trakcie roku to próg ten jest wyliczany
w odpowiedniej proporcji. Przedsiębiorca ma również prawo od razu stać się płatnikiem
podatku VAT.
Jeśli przedsiębiorca planuje prowadzenie transakcji handlowych z kontrahentami z innych
państw Unii Europejskiej, musi dodatkowo zarejestrować się w urzędzie skarbowym jako
tzw. podatnik VAT-UE. W tym celu trzeba wypełnić dodatkowy druk (VAT-R/UE).
Zgłoszenie to jest bezpłatne, urząd potwierdza rejestrację na druku VAT-SUE, a podatnik
otrzymuje tzw. numer NIP-UE (jest to ten sam NIP, tylko poprzedzony kodem PL).
Zatrudnianie pracowników. Głównym aktem prawnym regulującym sprawy
zatrudnienia jest Kodeks Pracy. W Kodeksie omówione są wszystkie podstawowe stosunki
pracy, sposoby ich nawiązania i rozwiązywania. Znalazły w nim swoje miejsce kwestie
związane z czasem pracy, wynagrodzeniem za pracę w godzinach normatywnych
i nadliczbowych, urlopami płatnymi i bezpłatnymi. W osobnym rozdziale Kodeks zajmuje się
zagadnieniami ochrony zdrowia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp).
Obowiązki pracodawcy (wynikające z innych ustaw) to:
przestrzeganie ustaw podatkowych (obowiązek ewidencjonowania i rozliczania
wynagrodzeń, naliczania i odprowadzania podatków)
przestrzeganie przepisów o ubezpieczeniu społecznym i zdrowotnym (obowiązek
naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, sporządzana
i dostarczania do zakładów ubezpieczeń społecznych dokumentacji pozwalającej na
ustalenie świadczeń emerytalnych i rentowych pracownika)
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
41
zapewnienie pracownikowi właściwych warunki pracy, organizowanie okresowych
szkoleń bhp
zorganizowanie funduszu socjalnego.
Pozyskiwanie kapitału. Finansowanie jest jednym z najważniejszych zagadnień dla
każdego przedsiębiorstwa, z którym musi sobie poradzić. Jednocześnie dla nowych firm jest
to dziedzina powodująca najwięcej problemów i najtrudniejsza do opanowania.
Finansowanie działalności gospodarczej możliwe jest różnymi sposobami:
wykorzystując własne oszczędności lub pieniądze pożyczone od rodziny, przyjaciół czy
znajomych;
wiązanie końca z końcem (bootstrap financing) wykorzystując firmę do finansowania
rozwoju:
kredyty bankowe i leasing:
franchising;
otrzymywanie pieniędzy od inwestorów zewnętrznych osób prywatnych lub funduszy
inwestycyjnych;
korzystanie z dotacji, ulg:
oferta publiczna - wejście na giełdę.
Niewiele firm może sfinansować swoją bieżącą działalność z własnych środków. Zwykle
są to firmy najmniejsze (jednoosobowe) prowadzące prostą działalność. Jeszcze mniej jest
w stanie sfinansować w ten sposób swój rozwój, często wymagający posiadania znacznych
pieniędzy na sfinansowanie inwestycji. Zrodki te w postaci kredytów i pożyczek można
zdobyć w bankach i w instytucjach pokrewnych takich jak spółdzielcze kasy
oszczędnościowo-kredytowe czy fundusze pożyczkowe. Drugą możliwością jest
finansowanie przez inwestorów zewnętrznych, co umożliwia zwiększenie kapitału firmy.
Takim inwestorem może być osoba fizyczna, inna firma lub wyspecjalizowana instytucja
zwana funduszem inwestycyjnym. Można też zdobyć potrzebny kapitał przez wprowadzenie
firmy na giełdę. Najbardziej popularne formy pozyskiwania finansów to kredyty oraz leasing.
Kredyty. Podstawową działalnością banków, bez której nie mogłyby one istnieć ani
[ Pobierz całość w formacie PDF ]