[ Pobierz całość w formacie PDF ]
że rolą komunikacji w poszukiwaniu pracy jest zweryfikowanie, czy osoba aplikująca na dane
stanowisko jest odpowiednim kandydatem. Z przeprowadzonych badań wynika, że rola
komunikacji bywa niekiedy różnie oceniana przez pracodawców i osoby poszukujące
zatrudnienia. Wskazane jest, by osoby poszukujące pracy miały większą świadomość
komunikacyjnych oczekiwań pracodawców i były bardziej skłonne do autorefleksji. Trzy na
pięć osób bezrobotnych uznało, że brak umiejętności sporządzania dokumentów
aplikacyjnych raczej lub zdecydowanie nie jest ich problemem w poszukiwaniu pracy.
Również 3/5 pracodawców uznało, że umiejętność sporządzania dokumentów aplikacyjnych
raczej lub zdecydowanie jest problemem osób aplikujących do firm, które reprezentują.
W metodologicznych założeniach zaprezentowanych badań zadano szereg pytań
wyznaczających zakres analitycznej refleksji nad rolą komunikacji w poszukiwaniu pracy.
Celem przeprowadzonych badań było znalezienie odpowiedzi na pytanie o rolę komunikacji
w poszukiwaniu pracy i należy uznać go za zrealizowany. Rola komunikacji w poszukiwaniu
pracy jest w świetle badań drugoplanowa, ale jej pominięcie byłoby nieporozumieniem.
Literatura
Publikacje zwarte:
Aronson E., Wilson T.D., Akert R.M., Psychologia społeczna. Serce i umysł, Zysk i S-ka,
Warszawa 2008.
Klub Pracy. Program szkolenia, red. E. Liwosz, K. Pankiewicz, A. Staroń, A. Kostecka,
MGPiPS, Warszawa 2004.
Pelczar W., Polska tradycja w polonijnych podręcznikach do kształcenia literacko-
kulturalnego, Wyd. URz, Rzeszów 2002.
Artykuły w pracach zbiorowych:
Bańka A., Tło historyczne problemu bezrobocia w Polsce, [w:] Bezrobocie. Podręcznik
pomocy psychologicznej, red. A. Bańka, WUP Poznań, Poznań 1992.
Giedroyć J., Zrozumieć interes publiczny, [w:] Media w Polsce w XX wieku. Prasa, radio,
telewizja, reklama, public relations, badania rynku, red. R. Gluza, Press, Poznań 1999.
Heszen-Niejadek I., Stres i radzenie sobie główne kontrowersje, [w:] Człowiek w sytuacji
stresu. Problemy teoretyczne i metodologiczne, red. I. Heszen-Niejodek, Z. Ratajczak, Wyd.
UZ, Katowice 2000.
Janda-Dębek B., Komunikacja niewerbalna i jej funkcje, [w:] Psychologiczne konteksty
komunikacji, red. J. Klebaniuk, Oficyna Wydawnicza ATUT Wrocławskie Wydawnictwo
Oświatowe, Wrocław 2005.
Nowak-Jeziorański J., Misja wolności, [w:] Media w Polsce w XX wieku. Prasa, radio,
telewizja, reklama, public relations, badania rynku, red. R. Gluza, Press, Poznań 1999.
75
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
ul. Sucharskiego 2 - Rzeszów 35-225
Przywara B., Preferencje pracodawców i osób poszukujących pracy, [w:] Rynek pracy
w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej, red. T. Pomianek, Wyd. WSIiZ, Rzeszów 2010.
Czechowska-Bieluga M., Kanios A., Sarzyńska E., Motywacja do pracy osób
rozpoczynających karierę zawodową, Polityka Społeczna 2008, nr 10.
Droń T., Pracowity jak mrówka, Szukam Pracy. Biuletyn Powiatowego Urzędu Pracy
w Przemyślu 2009, nr 2(2).
Gaweł K., Przemyski rynek pracy w 2009 roku, Szukam pracy. Biuletyn Powiatowego
Urzędu Pracy w Przemyślu 2010, nr 1(3).
Abstract
The Importance of Communication in Trying to Find a Job on the Basis of the Labour
Market in Przemyśl
This thesis is aimed at finding the answer for the question What is the role of communication
in the process of looking for a job? The theoretical part of the thesis depicts the issues
of looking for a job, the methods of job searching, internal and external barriers and the
influence of the past on the attitudes of the unemployed people. The results of the research,
also presented in the thesis, refer to the opinions of people looking for a job and employers on
the selected questions dealing with the role of communication in the process of job hunting.
The conducted research showed the divergences between the ways in which the groups of
employers and the unemployed perceive the influence of communication on job searching.
Keywords: communication, trying to find a job
76
[ Pobierz całość w formacie PDF ]